Esta mañana respiro profundo antes de escribir esto, porque lo que vivimos en la primera cohorte de Custodios de la Tierra fue, verdaderamente, un territorio sagrado.
Escuchar a cada persona que caminó este viaje me recordó algo que sentí desde el día en que este programa nació: cuando un liderazgo se alinea con la vida, todo cambia. Cambia la manera en la que decidimos. Cambia la manera en la que creamos. Cambia, incluso, la forma en la que nos miramos por dentro.
En esta cohorte sostuvimos conversaciones que rara vez aparecen en los espacios tradicionales de empresa. Hablamos de propósito, sí, pero también de raíces. De decisiones que regeneran. De sanar la relación con el trabajo, con la Tierra, con el cuerpo, con el tiempo. Y de recordar algo esencial: liderar es cuidar.
Los resultados de este primer ciclo aún me estremecen: experiencia general del programa, 9,6 sobre 10; calidad de las sesiones, 9,7 sobre 10; diagnóstico de liderazgo regenerativo, 9,7 sobre 10; utilidad para fortalecer su liderazgo, 9,8 sobre 10.
Pero más allá de los números, lo realmente transformador fue esto: una profunda reconexión consigo mismos, más presencia, más calma, más verdad. Una visión expandida: entender el proyecto como un sistema vivo. Seguridad para crear: claridad para aterrizar modelos regenerativos. Y una regeneración interna, porque Custodios siempre empieza adentro.
Compartir estos testimonios es compartir también un pedazo del alma de este movimiento. Un movimiento que apenas está comenzando.
Gracias por caminar conmigo. Gracias por creer que otra manera de liderar sí es posible. Gracias por expandir esta visión que honra la vida.
Con cariño,
Aleja Torres Dromgold
